Esempio semplificato di report di sostenibilità utilizzando gli ESRS
Un esempio semplificato di come un’azienda potrebbe presentare il suo report di sostenibilità utilizzando gli Standard Europei sul Reporting di Sostenibilità (ESRS).
Introduzione
L’introduzione descrive brevemente l’organizzazione e l’ambito del report di sostenibilità.
Contenuto del Report
Il report presenta le informazioni sulla sostenibilità dell’organizzazione seguendo le linee guida degli ESRS.
- Governance e gestione aziendale
- Struttura di governance e gestione aziendale
- Politiche etiche e di integrità
- Comportamento aziendale e cultura d’impresa
- Diritto dei lavoratori e condizioni di lavoro
- Rispetto dei diritti umani
- Salute e sicurezza sul lavoro
- Parità di trattamento e diversità
- Sviluppo professionale e formazione
- Gestione dell’ambiente
- Gestione delle emissioni e dell’inquinamento
- Gestione delle risorse naturali
- Efficienza energetica e utilizzo di energie rinnovabili
- Gestione dei rifiuti e dell’acqua
- Impatto sociale
- Contributo al benessere sociale ed economico delle comunità in cui l’azienda opera
- Coinvolgimento delle parti interessate
- Impatto dei prodotti e dei servizi sull’ambiente e sulla società
- Responsabilità del prodotto
- Impatto dei prodotti e dei servizi sulla salute e sulla sicurezza dei consumatori
- Impatto dei prodotti e dei servizi sull’ambiente
- Diritti umani
- Rispetto dei diritti umani fondamentali
- Lotta alla discriminazione
- Prevenzione del lavoro forzato e della schiavitù moderna
- Corruzione e trasparenza
- Prevenzione della corruzione e della frode
- Trasparenza nelle relazioni con le parti interessate
- Gestione dei conflitti di interesse
Profilo dell’Organizzazione
Questa sezione fornisce una descrizione dell’organizzazione, del suo modello di business e delle sue attività.
Governance della sostenibilità
Questa sezione descrive la struttura di governance dell’organizzazione e come essa gestisce la sostenibilità.
- Struttura di governance e gestione aziendale
- Descrizione della struttura di governance e della gestione aziendale, incluse le responsabilità dei membri del consiglio di amministrazione e dei dirigenti dell’azienda riguardo alla sostenibilità.
- Descrizione della politica e della strategia aziendale in materia di sostenibilità, con particolare enfasi sugli obiettivi di lungo termine e sulle misure per la loro realizzazione.
- Politiche etiche e di integrità
- Descrizione delle politiche e dei codici di comportamento aziendale, inclusi quelli riguardanti l’etica, l’integrità e la conformità legale.
- Descrizione delle attività di formazione e sensibilizzazione per i dipendenti in merito alle politiche etiche e di integrità.
- Comportamento aziendale e cultura d’impresa
- Descrizione delle iniziative dell’azienda per promuovere la cultura d’impresa e il comportamento etico e responsabile tra i dipendenti.
- Descrizione dei meccanismi di segnalazione e gestione delle violazioni etiche o di comportamento scorretto.
- Responsabilità del consiglio di amministrazione
- Descrizione delle responsabilità del consiglio di amministrazione in merito alla sostenibilità, inclusi i processi di monitoraggio e reporting delle prestazioni sostenibili dell’azienda.
- Descrizione delle politiche e dei programmi di coinvolgimento dei membri del consiglio di amministrazione nel processo di definizione delle strategie aziendali in materia di sostenibilità.
- Coinvolgimento delle parti interessate
- Descrizione dei meccanismi di coinvolgimento delle parti interessate nell’elaborazione delle politiche e delle strategie aziendali in materia di sostenibilità.
- Descrizione delle modalità di comunicazione e dialogo con le parti interessate riguardo alle prestazioni sostenibili dell’azienda.
Tematiche di sostenibilità rilevanti
Questa sezione presenta le tematiche di sostenibilità rilevanti per l’organizzazione, comprese le questioni ambientali, sociali e di governance. Per ciascuna tematica vengono presentati i rischi, le opportunità, le politiche e le procedure dell’organizzazione.
Gestione delle tematiche di sostenibilità
Questa sezione descrive le misure adottate dall’organizzazione per gestire le tematiche di sostenibilità rilevanti, comprese le attività di monitoraggio, le misure di mitigazione dei rischi e le azioni di miglioramento continuo.
Prestazioni sulla sostenibilità
Questa sezione presenta le prestazioni dell’organizzazione in relazione alle tematiche di sostenibilità rilevanti, comprese le prestazioni ambientali, sociali e di governance. Vengono presentati i dati sulle prestazioni, i progressi raggiunti e gli obiettivi futuri.
- Ambito del report e copertura temporale
- Descrizione dell’ambito del report, comprese le attività e le operazioni aziendali coperte dal report.
- Copertura temporale del report, ad esempio se si tratta di un report annuale o di un report pluriennale.
- Profilo dell’azienda
- Descrizione dell’azienda, compresa la sua missione, la sua strategia e le sue attività principali.
- Descrizione dei settori di attività dell’azienda, dei prodotti e dei servizi offerti e delle sue principali aree geografiche di operazioni.
- Gestione della sostenibilità
- Descrizione della struttura e dei processi di gestione della sostenibilità all’interno dell’azienda, compresi i meccanismi di valutazione e gestione dei rischi e delle opportunità sostenibili.
- Descrizione dei principali indicatori di performance utilizzati dall’azienda per monitorare le sue prestazioni sostenibili.
- Ambiente
- Descrizione delle prestazioni ambientali dell’azienda, comprese le attività di riduzione delle emissioni di gas serra, il consumo di energia e acqua, la gestione dei rifiuti e la gestione delle risorse naturali.
- Descrizione dei principali obiettivi ambientali dell’azienda e delle misure adottate per raggiungerli.
- Sociali
- Descrizione delle prestazioni sociali dell’azienda, comprese le attività di tutela dei diritti umani e dei lavoratori, la diversità e l’inclusione, la salute e la sicurezza sul lavoro e l’impatto delle attività dell’azienda sulle comunità locali.
- Descrizione dei principali obiettivi sociali dell’azienda e delle misure adottate per raggiungerli.
- Economiche
- Descrizione delle prestazioni economiche dell’azienda, comprese le attività di gestione finanziaria e le prestazioni finanziarie dell’azienda.
- Descrizione dei principali obiettivi economici dell’azienda e delle misure adottate per raggiungerli.
Ruolo nella Società
Questa sezione descrive il ruolo dell’organizzazione nella società e le attività di filantropia.
Conclusione
La conclusione riassume i risultati del report e l’impegno dell’organizzazione per migliorare le prestazioni di sostenibilità.
Verifica
Questa sezione presenta il processo di verifica del report di sostenibilità da parte di un terzo indipendente.
Comunicazione
Questa sezione presenta come l’organizzazione comunica i risultati del report di sostenibilità alle parti interessate, compresi i canali di comunicazione utilizzati.
